Cultuurverandering
Leiders in Cultuurverandering is beschikbaar in een 3e geheel gewijzigde druk. De nieuwe druk is compacter en bevat 19 cases. Nieuwe casestudies zijn van Amazon, 3M en een ziekenhuis. De inspirerende casebeschrijvingen over strategische en culturele vernieuwing in Nederlandse organisaties kun je hieronder inzien en ophalen bij LEES MEER. Deze beschrijvingen ervaar ik zelf als prachtige verhalen hoe mensen in Nederlandse bedrijven de leiding nemen in diepgaande verandering van hun organisatie.
Hier vind je twee recenties en een management samenvatting
Vormgeven aan veranderingen
Mijn meest relevante presentaties over
veranderen kun je hier vinden.
– Diagnosticeren van organisaties
– Vormgeven aan veranderen
– Interveniëren en veranderen
– Verandering verprutsen
Adviseren vanuit passie
Mijn ambitie als adviseur is om bij te dragen aan succesvolle veranderingen in organisaties. Dat doe ik met passie en toewijding.
Bedrijfsstrategie
Veel bedrijven zijn bezig met strategische vernieuwing, cultuurverandering en competentieontwikkeling.
Veel bedrijven zoeken hun zijnswaarde. In dat zoekproces speel ik graag een rol, samen anderen die zich inzetten voor strategische en culturele vernieuwing.
Change adventure through the unknown
Change is an adventure through the unknown