Change itself is changing in a continuous flow

Change itself is changing in a continuous flow

Looking for spaces

Looking for spaces between the spaces

Veranderen als samenspel

Veranderen als samenspel verscheen in de zomer van 2018. Het boek helpt professionals die hun organisatie willen kwalificeren voor de toekomst. Het boek presenteert een spelmodel dat zichtbaar maakt met welke dynamiek spelers in organisaties te maken krijgen. Dit model biedt houvast en inspiratie voor iedereen die wil bijdragen aan diepgaande verandering.

Bij het boek is een uitgebreide website beschikbaar met praktijkverhalen, presentaties, videocolleges, videoclips, films en studievragen:
Veranderenalssamenspel.nl

Je kunt hier een voorpublicatie ophalen.

 

Organizational Change as an Adventure

Begin September is Change Management Adventures verschenen. Dit boek is gebaseerd op de Nederlandse uitgave “Verandermanagement in 28 lessen”.  Het boek bevat inspiraties en praktische handvatten om je expertise als verandermanager verder te ontwikkelen. Naast de Kindle (e-boek) uitgave op Amazon is ook een print-on-demand paperback uitgave beschikbaar bij managementboek.

Leiderschap en cultuurverandering

Begin februari 2013 is de Engelstalige uitgave verschenen van Cultural change and leadership in organizations. Dit boek is gebaseerd op de Nederlandse uitgave Leiders in cultuurverandering. De Engelse uitgave is compacter en bevat nieuwe praktijkschetsen van Amazon.com, 3M en een ziekenhuis. De introductie, de conclusies van de vijf delen en het slot zijn herschreven en daardoor mooier geworden vind ik zelf. Naast de paperback uitgave is er ook een hard cover beschikbaar.

Some paths you have to walk alone

Some paths you have to walk alone